
OBJETIVO
Comprender los conceptos básicos y principios fundamentales de la gestión de proyectos según el marco de referencia PMBOK 7.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar los componentes clave de un proyecto
- Comprender el rol del gerente de proyectos
- Conocer los principios básicos del PMBOK 7
- Familiarizarse con las herramientas básicas de gestión
TEMARIO
MÓDULO 1: Introducción a la Gestión de Proyectos (2 horas)
• ¿Qué es un proyecto?
• Triple restricción: Alcance, Tiempo y Costo
• Ciclo de vida del proyecto
• Rol del gerente de proyectos
• Estructura organizacional y proyectos
MÓDULO 2: Principios Fundamentales del PMBOK 7 (2 horas)
• Ser un administrador diligente
• Crear ambiente colaborativo
• Gestión efectiva de stakeholders
• Enfoque en el valor
• Adaptación al contexto del proyecto
MÓDULO 3: Dominios de Desempeño Esenciales (2 horas)
• Gestión de Stakeholders
• Equipo del proyecto
• Alcance y Entregables
• Cronograma básico
• Gestión de riesgos fundamentales
MÓDULO 4: Herramientas Básicas y Cierre (2 horas)
• WBS (Estructura de Desglose del Trabajo)
• Diagrama de Gantt simple
• Lista de riesgos
• Matriz de stakeholders
• Ejercicio práctico integrador
METODOLOGÍA
• 60% Teoría
• 40% Práctica
• Casos de estudio simplificados
• Ejercicios grupales
• Discusiones guiadas
ADICIONALES
Materiales Incluidos
• Manual del participante
• Plantillas básicas
• Ejercicios prácticos
• Certificado de participación
Dirigido a
• Profesionales nuevos en gestión de proyectos
• Miembros de equipos de proyecto
• Supervisores y coordinadores
• Interesados en introducirse al mundo de proyectos
Requisitos
• No se requiere experiencia previa en proyectos
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas
• Disposición para participar en ejercicios prácticos
Beneficios
• Comprensión rápida de conceptos fundamentales
• Base para profundizar en gestión de proyectos
• Herramientas prácticas de aplicación inmediata
• PDUs para certificación PMI
Evaluación
• Participación en clase
• Ejercicios prácticos
• Evaluación final de conceptos